9月2日，常州星宇车灯股份有限公司召开网络业绩说明会。针对近期引发广泛关注的用工事件舆情，公司董事长兼总经理周晓萍公开回应。

周晓萍表示，公司高度关注近期舆情，已就事件的真实情况公开发布致歉信，并正在政府部门的指导下妥善落实相关措施。“公司对披露真实情况的媒体监督表示衷心感谢，公司深刻反省并真诚道歉。”她同时透露，公司已对部分媒体的不实报道通过网信和网安部门进行投诉和举报，以维护公司合法权益。

周晓萍强调，公司依据法律法规和规范性文件制定各项用工制度和流程，并在事件发生后重新审视及整改，将以制度和流程切实保障劳动者合法权益。“公司再次向社会和广大投资者真诚道歉，公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。”

此次风波源于星宇股份批量解约107名应届大学毕业生。据披露，公司2025年秋招期间招聘约400名应届生。8月上旬，人力资源部门启动分批集中约谈，推出“二选一”方案：应届生若以“个人原因”签字离职，可获得半个月薪资补偿；若拒绝，公司则单方面将其调至一线操作岗位。8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布通报，认定协商过程“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通”，已对人力资源总监作出停职处理。8月27日，星宇股份发布致歉信，宣布向107名被解约应届生发放3个月求职生活补贴，如在3个月内未实现就业，给予6个月工资补偿。

星宇股份为国内车灯行业龙头企业，客户涵盖大众、奔驰、鸿蒙智行、奇瑞、吉利等知名车企。9月1日，大众中国方面表示已就该供应商相关投诉启动专项调查。业绩方面，公司2026年上半年营业收入约68.84亿元，同比增长1.87%；归母净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。